EVOLUCIÓN RECIENTE DE LA SEGREGACIÓN LABORAL POR GÉNERO EN ESPAÑA.

Carlos Iglesias Fernández (1) y (3)

Raquel Llorente Heras (2) y (3) 

Ponencia a presentar en el II Congreso Nacional de Mercado de Trabajo y Relaciones Laborales. 17 y 18 de Abril. Palencia. TEXTO COMPLETO

Resumen:La mujer está siendo protagonista en gran medida de la evolución reciente del mercado de trabajo de la mayoría de los países desarrollados, incluido España. Las diferencias que tradicionalmente separaban a las mujeres de  los hombres se están reduciendo. Sin embargo, la segregación laboral por género se constituye persistentemente en uno de los rasgos de los mercados de trabajo de los países desarrollados. En este contexto, el trabajo se plantea varios objetivos. En primer lugar, determinar cual está siendo la evolución actual de la segregación laboral por género en España. En segundo lugar, identificar los componentes que explican esta evolución. Por último, concluir si son las características de las mujeres o las condiciones de los puestos de trabajo a los que son asignadas las que determinan su segregación. Los datos utilizados a lo largo del presente artículo proceden de la Encuesta de Población Activa, con un nivel de desagregación de tres dígitos.   

Palabras claves: Mujer, segregación vertical y horizontal, empleo. Códigos JEL: J0, J2, J7,